Kommentar Alle IT-Unternehmen klagen über fehlendes Fachpersonal, der CP-Querschläger zeigt Auswege aus diesem Dilemma. …mehr
Weniger Lust auf Karriere: Der Wunsch nach einer Führungsposition in Unternehmen lässt bei Frauen nach, wie eine Umfrage ergab. Für die Auftraggeber bleibt in Sachen Diversität auf Chefetagen daher noch viel… …mehr
Immer mehr Unternehmen verzichten in Briefen und E-Mails an Geschäftspartner und Kunden auf althergebrachte Förmlichkeiten. Damit tun sich jedoch neue Fallgruben auf. Und gendersensible Sprache wird wichtiger. …mehr
Timo Elbert, Chef von Evora IT, ist überzeugt: Work-Life-Balance wird künftig eine größere Rolle spielen, da viele auch nach Corona im Homeoffice arbeiten werden und die höhere Sichtbarkeit des Privaten zu… …mehr
Cisco, metafinanz, QAware, Brickmakers und Parkster setzten sich in fünf Größenklassen an die Spitze der besten ITK-Arbeitgeber. …mehr
Für einige ausgewählte Städte zeigt Ihnen die Google-Maps-App die voraussichtliche Parkplatzsituation am Ziel der Navigation an. So funktioniert's. …mehr
Wie werden wir arbeiten, wenn die Coronakrise ausgestanden ist? Wir haben uns bei ITK-Firmen umgehört, die als Great Place to Work ausgezeichnet sind. …mehr
Auch während der Covid-19-Pandemie stellen Unternehmen neue Mitarbeiter ein. Was aber tun, wenn die gesamte Belegschaft im Homeoffice sitzt? …mehr
Viele Führungskräfte haben wenig Zeit für Familie, Freunde oder ein Hobby. Doch auch verantwortungsvolle Posten sind mit reduzierter Stundenzahl möglich. So schreibt ein Energiekonzern alle Führungspositionen… …mehr
Der Anteil von Online-Stellenanzeigen mit Option auf Homeoffice ist bis März 2021 auf zwölf Prozent gestiegen und hat sich damit seit 2019 mehr als verdreifacht. …mehr
Wie prägend der letzte Eindruck bei der Verabschiedung eines Mitarbeiters oder einer Kollegin ist, wird leider oft vergessen. Lesen Sie, wie der Abschied für Betroffene - aber auch für die verbleibenden… …mehr
Der Schluck Wein oder der Cocktail "ohne Umdrehungen" passen offensichtlich gut in eine Zeit, in der das Gesundheitsbewusstsein gestiegen ist und alkoholbedingte Ausfälle weniger toleriert werden. …mehr
Firmen tüfteln an Modellen für die neue Arbeitswelt. Dabei zeigt sich: Das Büro spielt weiter eine zentrale Rolle. …mehr
Die Fünf-Tage-Woche im Büro wird für viele Arbeitnehmer nach der Pandemie nicht mehr wiederkommen. Und es gibt erste große Firmen, die ihre Mitarbeiter im Arbeitsalltag überhaupt nicht mehr im Büro einplanen. …mehr
"So bin ich halt. Das liegt in meiner Persönlichkeit und lässt sich nicht ändern." Dies ist eine reine Ausrede. …mehr
Das Arbeiten von daheim hat während der Pandemie eine ganz neue Wertschätzung erhalten. Viele Firmen wollen das Homeoffice nicht mehr missen - auch nach der Pandemie nicht. …mehr
Neue Arbeitsmodelle bieten eine Vielzahl an Möglichkeiten, Stellen zu besetzen. Die Frage, die HR-Manager umtreibt, ist: Wann ist welche Arbeitsform optimal? …mehr
Wer sind die gefragtesten IT-Spezialisten? Eine aktuelle Gehaltsauswertung von gehalt.de im Auftrag der COMPUTERWOCHE gibt Aufschluss. …mehr
So langsam zeigt sich, was sich durch die Krise in der Arbeitswelt dauerhaft verändern wird, was dafür noch zu tun ist und wo die alte Realität ein Stück weit zurückkehrt. …mehr
Seit 14 Monaten sind die Salesforce-Büros geschlossen. Joachim Schreiner, Country Leader Deutschland und Österreich, über heutiges und künftiges Arbeiten. …mehr