Um in der digitalen Zukunft als Manager zu bestehen, braucht es nicht in erster Linie Geld und Zeit, sondern die richtigen Konzepte, so eine Kienbaum-Studie. …mehr
Vom "Allwissenden" zum "Überforderten" und zurück: Um einen schlechten IT-Manager zu "zähmen", braucht es strategische Finesse. Wir sagen Ihnen, wie’s geht. …mehr
Die Arbeit am Vorabend planen und offensichtliche Störquellen ausschalten: Celestine Chua gibt Tipps für mehr Produktivität. Wir zeigen, wie man einige davon umsetzt. …mehr
Unser Arbeitsalltag ist geprägt von Multitasking: Wir sitzen beispielsweise im Meeting, sichten nebenbei unsere E-Mails und beantworten gleichzeitig noch WhatsApp-Nachrichten. Klingt nach einer optimalen… …mehr
Schon der chinesische Philosoph Konfuzius war der Auffassung: Wenn du liebst, was du tust, wirst du nie wieder in deinem Leben arbeiten. Einfacher gesagt, als getan. Mit ein paar einfachen Schritten können Sie… …mehr
Software-Entwickler können sich vor Job-Angeboten kaum retten. Doch nur selten ist der passende Job dabei, meist stimmen einzelne Faktoren nicht. …mehr
Wie viel ein Softwareentwickler verdient, hängt von seinen Aufgaben, seiner Berufserfahrung, aber auch von Größe und Standort seines Arbeitgebers ab. Eine exklusive Gehaltsanalyse zeigt: Die höchsten Gehälter… …mehr
Viele Menschen haben Angst davor oder halten ihn sogar für überflüssig. Small Talk ist aber kinderleicht, wenn man sich nur traut. Wer die Spielregeln des seichten Plauderns beherrscht, legt die Basis für… …mehr
Mittel-Manager bekommen viele Tipps zum Führen des eigenen Teams - aber nicht zum Führen des eigenen Chefs. Trainer Stefan Häseli weiß Rat. …mehr
Den Chef in einem Gespräch um eine Gehaltserhöhung zu bitten, ist eine heikle Sache. …mehr
Mitarbeitern ein positives Feedback geben – das fällt den meisten Führungskräften leicht. Komplizierter wird es, wenn im Mitarbeitergespräch schlechte Arbeitsleistung zu beanstanden ist. Hier bewegen sich… …mehr
Angst vor neuen Technologien? Von wegen: Immer mehr Arbeitnehmer zeigen sich aufgeschlossen gegenüber digitalen Lösungen, die ihre Workflows vereinfachen und den Informationsaustausch verbessern. Das belegt… …mehr
Lange umständliche Bewerbungsabläufe sind out, die schnelle Kommunikation über Chats, WhatsApp und soziale Netzwerke dagegen in. Um daher Bewerber zu erreichen und sie gezielt mit den richtigen Botschaften… …mehr
Ein Lexikon von A bis Z des abgelaufenen Jahrzehnts, den 2010er Jahren. Können Sie sich an alles erinnern? …mehr
Führungskräfte und Mitarbeiter wissen, dass sie mit rasanten Entwicklungen Schritt halten müssen. Zielvereinbarungen sind ein Anfang, aber es braucht mehr, um sie in Ergebnisse umzuwandeln. …mehr
Die Digitalisierung vernichtet Arbeitsplätze, doch sie schafft auch neue Berufsbilder. Diese zehn Jobs haben Zukunft. …mehr
Kundenzufriedenheitsanalysen gibt es viele, aber wie vielen von ihnen kann man wirklich trauen? Wie erhält man ein erhrliches Kunden-Feeedback? …mehr
Soziale Netzwerke wie Facebook, Twitter oder Xing sind aus dem Berufsalltag von vielen Angestellten nicht mehr wegzudenken. Aber wem "gehören" die dort beruflich veranlassten Kontakte? Birte Keppler… …mehr
Betriebliche Weihnachtsfeiern haben ihre Tücken. Wie verhält man sich angemessen, damit ein Betriebsfest nicht zum Karrierekiller wird? Carolin Lüdemann, Mitglied im Deutschen Knigge-Rat, verrät die… …mehr
Adressenkauf war gestern. Heute gibt es für Fachhändler und Systemhäuser erfolgversprechendere Möglichkeiten, um potenzielle Neukunden zu akquirieren. Philipp Moder erzählt im Gespräch seine Vorgehensweise und… …mehr