Sie stellen im Vorstellungsgespräch zu wenige Fragen oder bedanken sich nicht für den Termin. IT-lern unterlaufen beim Bewerben immer wieder vermeidbare Fehler. …mehr
Die Digitalisierung führt zu mehr Unsicherheit, höherer Taktung und weniger Planbarkeit bei hohem Veränderungsdruck. Der Berater Lead empfiehlt, sich an Zen-Schülern oder Disk Jockeys zu orientieren. …mehr
Mittel-Manager bekommen viele Tipps zum Führen des eigenen Teams - aber nicht zum Führen des eigenen Chefs. Trainer Stefan Häseli weiß Rat. …mehr
Deutschlandweit spielt Xing die größere Rolle, international ist es LinkedIn. Wie man Netzwerke richtig nutzt, erklärt Holger Ahrens. Der Informatiker versteht sich als Profil-Optimierer. Ein Gespräch über… …mehr
Rund ein Jahr nach Inkrafttreten der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) erklären nur 28 Prozent der Unternehmen weltweit, die Richtlinie zu erfüllen. Als wichtigste Hürde gilt die Anpassung an Legacy-Systeme,… …mehr
Nicht nur Standort und Firmengröße, sondern auch das eigene Entwicklungspotenzial beeinflussen das Einkommen. Das stellt das Portal Gehalt.de fest. …mehr
Neun von zehn C-Level-Managern erklären, sich beim Einsatz neuer Technologien an den Bedürfnissen der Mitarbeiter zu orientieren. Das bestätigen aber nur fünf von zehn Angestellten. Der Berater PwC gibt… …mehr
Umfangreiche Verträge mit nur einem großen Cloud-Anbieter, Innovationen, die mit der Qualität der Cloud-Services steigen und fallen – Gartner warnt Entscheider davor, sich von Cloud-Providern abhängig zu… …mehr
Alle zwölf Minuten gucken Menschen in ihr Smartphone. Darauf weist Julia Hobsbawm hin, Honorarprofessorin für Arbeitsplatzgesundheit an der Cass Business School in London. Sie gibt sechs Ratschläge für mehr… …mehr
Anwender leben schon bald in einer Welt ohne Server und Mensch und Maschinen arbeiten dank intelligenter Schnittstellen besser zusammen. …mehr
Eine Mehrheit der Mitarbeiter sieht keine Notwendigkeit, eine Weiterqualifizierung mitzumachen. Digitalisierung betrifft immer nur die anderen. Und Unternehmen versäumen es, ein Pool mit flexiblen Mitarbeitern… …mehr
Unternehmen wollen mit Künstlicher Intelligenz vordringlich die Kundenkommunikation vereinfachen und Prozesse automatisieren. Von strategischer Bedeutung sind die Projekte noch entfernt, was auch an der… …mehr
Auf Leistung gibt es eine direkte Gegenleistung – diese Haltung ist der größte Fehler, den man beim Netzwerken machen kann. Coach und Psychologin Eva B. Müller plädiert stattdessen für Beziehungsintelligenz… …mehr
Wer neue Mitarbeiter in bestehende Projekt-Teams eingliedern will, muss vor allem eines: Reden. CIO.com-Autor Jason Westland hat fünf Ratschläge parat. …mehr
Auf der einen Seite rufen Unternehmen ihre Belegschaft zurück ins Büro, auf der anderen Seite verlangen Mitarbeiter nach flexiblem Arbeiten – Josephine Hofmann vom Fraunhofer IAO nennt die Knackpunkte in… …mehr
Noch profitieren die wenigsten Unternehmen von Artificial Intelligence (AI). Accenture identifiziert vier Schritte, wie sich das ändern lässt. Sie um Eco-Systeme, Qualifizierung – und den festen Glauben an KI. …mehr
Rein agile Methoden kommen nur bei sieben Prozent der Projekte zum Einsatz. Sie werden besser bewertet als Vorhaben nach dem klassischen Projektmanagement. Das zeigt eine Studie der Hochschule Koblenz. …mehr
Business-Kunden verlangen von einer B2B-Plattform denselben Komfort, den sie ihn vom Consumer-Bereich gewohnt sind. DHL Express und die Cranfield School of Management identifizieren fünf Merkmale, die eine… …mehr
Weltweit führend als Plattform Provider oder als "Copycat" auf den hinteren Plätzen. Deloitte stellt vier mögliche Entwicklungen für deutsche Unternehmen bis 2030 vor. …mehr
Die ersten Gewerkschaften verhandeln schon weniger über Geld als über flexible Arbeitszeiten. Das erklärt Analyst Maximilian Hille von Crisp Research. Er nennt acht Trends rund um Digital Workplace und… …mehr
Als wichtigster Erfolgsfaktor bei der Umsetzung digitaler Geschäftsmodelle gilt das digitale Eco-System. Auch der Mensch nimmt eine sehr wichtige Rolle ein. Das ergab eine Studie von Detecon. …mehr
Ob Umsatzsteuer, Risiko-Management oder Zoll – künftig werden KI-Systeme Arbeiten von Steuerfachleuten übernehmen. Diese These stammt vom Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI). …mehr
Laut Gartner reichen die Zutaten für den Digital Workplace der Zukunft von Artificial Intelligence (AI) über Analytics-Tools bis hin zur Cloud. Eine Systematik. …mehr
Die Mehrheit der Entscheider glaubt, dass es Mitarbeitern an Kompetenz und Verständnis für KI mangelt. Das ergab eine Trendstudie der Zukunftsforscher von 2b ahead. …mehr
In vielen mittelständischen Unternehmen gibt es unangenehme IT-Administratoren. Typen, die heimlich Dateien von Kollegen löschen oder Firmengeheimnisse verhökern. Kennen Sie auch solche Mitarbeiter? …mehr
