Die Anforderungen an den Datenschutz beschäftigen in einem sich rasch verändernden Umfeld viele Firmen. Hier sind versierte IT-Dienstleister gefragt, die ihre Kunden diesbezüglich gut beraten können. …mehr
Nach einer unrechtmäßigen Kündigung haben Arbeitnehmer nach einem Urteil des Europäischen Gerichtshofs weiterhin Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub. …mehr
David gegen Goliath 2.0: Der EuGH hat erneut auf Betreiben des Datenschutzaktivisten Max Schrems die Regeln für den Datenverkehr in die USA gekippt. …mehr
Max Schrems löst ein Erdbeben für den Datenaustausch mit den USA aus. Nachdem bereits das "Safe Harbor"-Abkommen gekippt worden war, entscheidet der Europäische Gerichtshof nun erneut in seinem Sinne. …mehr
Sobald ein potenzieller Erwerber oder Investor ernsthaftes Interesse bekundet, ist der IT-Unternehmer aufgefordert, im Rahmen einer Due Diligence die Hüllen fallen zu lassen. …mehr
IT-Unternehmer wollen gerne die Zügel in der Hand halten. In einem Verkaufsprozess erfahren sie jedoch häufig, dass dieser anderen Gesetzen unterliegt. …mehr
Justitia und Karneval, Recht und Spaß, da stellt sich schnell die Frage, was beides miteinander zu tun hat. Der kleine Streifzug durch die nachstehende Rechtsprechung zeigt: Mehr als man vielleicht glauben mag. …mehr
In der Arbeit kurz die privaten E-Mails checken oder bei Facebook reinschauen: Ist das überhaupt erlaubt? Und darf der Chef meine PC-Arbeit überwachen? Wir geben Antworten auf die technischen und rechtlichen… …mehr
Ein Testament oder die gesetzliche Erbfolge regelt, den materiellen digitalen Nachlass eines Verstorbenen. Aber was ist mit E-Mail-Konten und Accounts, inklusive möglichem Inhalt von Banken-, Social-Media-… …mehr
Mobbing, Datenschutz, Belästigung, Burnout – wie steht es um die Fürsorgepflichten des Arbeitgebers gegenüber den Arbeitnehmern? Ein Überblick über die einschlägigen rechtlichen Bestimmungen. …mehr
Erst ein Viertel der deutschen Unternehmen hat die EU-DSGVO-Richtllinie komplett umgesetzt, so lautet eines der Ergebnissse einer Bitkom-Umfrage. …mehr
Auch eBooks, Games, Apps, Videos oder Lieder können Mängel aufweisen. So fordern Sie Ihre Gewährleistungsrechte ein. …mehr
Ihr Mitarbeiter hat eine Straftat am Arbeitsplatz begangen? Als Arbeitgeber haben Sie diverse Handlungsoptionen wie Abmahnung oder Kündigung. …mehr
Ausschlussfristen gibt es in vielen Arbeitsverträgen. Sie können Punkte wie Urlaub, Gehalt oder Zeugniserstellung regeln. Hier lesen Sie, die übliche Anwendung und die rechtlichen Hintergründe. …mehr
Datenschutz in Schulen ist ein besonderes Thema, weshalb Datenschutzbeauftragte hier genauer hinsehen und strenger sind. Wie sehen die Herausforderungen und Chancen für Bildungseinrichtungen aus, was wurde… …mehr
Nachdem der neue britische Premierminister Boris Johnson einen No-Deal-Brexit in Kauf nehmen würde, wächst die Besorgnis in der IT-Wirtschaft – jenseits wie diesseits des Kanals. …mehr
Wer eine wichtige Mitteilung rechtssicher zustellen lassen will, verwendet oft ein Einwurfeinschreiben. Doch Vorsicht: Ein Einwurfeinschreiben garantiert keineswegs, dass ein Dokument rechtssicher und… …mehr
Die Pflicht zur Bestellung eines betrieblichen Datenschutzbeauftragten soll entschärft werden. Was bedeutet das für kleine Unternehmen? …mehr
Die Arag-Experten erläutern, was beim Widerruf von Haustürgeschäften zu beachten ist und welche Ausnahmen gelten. …mehr
Darf die private Handynutzung am Arbeitsplatz verboten werden? Und wenn ja, wann? Fragen, die sich viele Besitzer eines Mobiltelefons stellen, die im Angestelltenverhältnis arbeiten. …mehr