Unternehmen tun sich mitunter schwer, Bewerber und Bewerberinnen für ihre Ausbildungsplätze zu gewinnen. Dies könnte auch an einer falschen Social-Media-Strategie liegen, vermutet die Bertelsmann Stiftung. …mehr
Behörden sind schon lange auf Messen präsent - ob Bundeswehr, Polizei oder Finanzämter, sie alle suchen Nachwuchs. Inzwischen ist dort auch ein Dienst präsent, der sonst die Öffentlichkeit scheut. …mehr
In der Corona-Pandemie haben zahlreiche Beschäftigte von zu Hause gearbeitet. Trotz aktueller Debatten über die Rückkehr ins Büro zeigt eine neue Studie: In vielen Unternehmen ist das Homeoffice etabliert. …mehr
Der deutsche Job-Markt schlägt seltsame Kapriolen. Während die Branche über den IT-Fachkräftemangel lamentiert, gibt es offenbar weniger Arbeit in der Software-Entwicklung. …mehr
Brancheninformationen sind der Schlüssel zum Geschäftserfolg im Channel. Nur wer gut informiert ist, kann die richtigen Entscheidungen treffen. Mit den ChannelPartner-Newslettern seid Ihr stets auf dem… …mehr
Etwa 2000 deutsche Unternehmen sind eigentlich gesetzlich verpflichtet, für ihren Frauenanteil in der Führungsetage Zielgrößen festzulegen. Aber nur ein Teil von ihnen kommt dieser Pflicht nach. …mehr
Ab dem 15. Januar 2025 kommt die elektronische Patientenakte für alle gesetzlich Versicherten. Die Akzeptanz in der Bevölkerung ist bereits jetzt sehr hoch. Es gibt aber auch bestimmte Vorbehalte. …mehr
Smartphones haben Suchtpotenzial. Viele Menschen gestehen sich ein, dass sie zu viel Zeit am Mobiltelefon verbringen. …mehr
SAP-Fachkräfte sind heiß umkämpft und Topverdiener. Besonders nachgefragt wird Spezialwissen in S/4HANA, Cloud-, Payroll-, Logistik- und Retail-Themen. …mehr
Obwohl die Fertigstellung der Chip-Fabriken von Intel in Magdeburg noch Jahre entfernt ist, setzt der Konzern schon jetzt personelle Akzente in der Führung der deutschen Tochtergesellschaft. …mehr
Laut der Jobbörse Indeed geht die Anzahl der IT-Stellenanzeigen in Deutschland weiter zurück. Liegt es an der schwachen Konjunktur oder den hohen Forderungen der Bewerber? …mehr
Großbritanniens König Charles III. kommt auf die Pfundnoten und Kunden einiger Banken können ab Ende Juni untereinander Handy-zu-Handy-Zahlungen nutzen. Auch Änderungen für Zuwanderer treten in Kraft. …mehr
Ein Mangel an geeignetem Personal ist für viele Firmen in Deutschland Alltag. Im Mittelstand ist der Fachkräftemangel laut einer Umfrage sogar Problem Nummer eins. …mehr
Die Deutsche Telekom hat im vergangenen Jahr erneut Milliardengewinne verbucht. Auch die Beschäftigten sollen davon profitieren, findet die Gewerkschaft Verdi. …mehr
Aus Deutschlands Büros verschwindet ein Stück Kulturgeschichte: Mit der Krawatte fällt ein Relikt der Barockzeit dem Wandel der Kleiderordnung zum Opfer. Ein- und Ausfuhren sind eingebrochen. …mehr
Alle vier Jahre bekommen wir einen Tag geschenkt, so auch in der Kalenderwoche 9 des Jahres 2024 A.D. …mehr
Der ChannelPartner-Chefredakteur Ronald Wiltscheck übergibt die Leitung der Redaktion an den bisherigen Chefreporter Armin Weiler. Wiltscheck wird dem ChannelPartner-Team weiterhin als Autor und Moderator… …mehr
Die deutsche Bevölkerung weist im europäischen Ländervergleich eher schwache digitale Kompetenzen auf. …mehr
Haben Angestellte bei Präsenz im Büro mehr Chancen, von den Führungskräften gesehen und auf höhere Posten gehoben zu werden? Große Sorgen machen sich darüber offenbar nur wenige Büroangestellte. …mehr
Um die digitale Transformation und IT-Projekte sicherzustellen, zahlen Firmen Tech-Profis wie SAP- und Security-Experten sowie Prompt Engineers hohe Gehälter. …mehr
