An Studiengängen und Zertifizierungen rund um IT-Security mangelt es nicht. Manche großen Unternehmen qualifizieren ihre Mitarbeiter gezielt weiter, wie das Beispiel der Deutschen Telekom zeigt. …mehr
Cisco, Salesforce, MaibornWolff, Orderbase und QFS Quality First Software sind die besten ITK-Arbeitgeber 2019. Great Place to Work prämierte gemeinsam mit COMPUTERWOCHE und ChannelPartner insgesamt 82 Firmen,… …mehr
Der Markt für IT-Freiberufler ist nach wie vor gut, die Vermittler konkurrieren um die Talente und denken intensiv darüber nach, wie sie diese Experten besser an sich binden. …mehr
Capgemini qualifiziert seine Berater zu digitalen Experten weiter. Ein mehrstufiges Training mit Zertifikaten macht das Wissen auch für Kunden transparent. …mehr
In einem maßgeschneiderten Programm vermittelt die Commerzbank ihren Managern digitale Führungskompetenzen. Die Weiterbildung ist Teil der Zukunftsstrategie und soll den Kulturwandel im Unternehmen… …mehr
Viele Berufstätige sind auch im Urlaub und am Wochenende für Kollegen, Chefs und Kunden da. Manche wollen es so, andere leiden an Schlafstörungen und weiteren Beschwerden. Eine Forschergruppe hat Strategien… …mehr
Der Beratermarkt ist in Bewegung: Die Kunden sind anspruchsvoller geworden, der Druck wächst und die Konkurrenz wird vielfältiger. …mehr
Google bleibt aus Sicht von Informatikern der begehrteste Arbeitgeber und erhöht sogar den Abstand zu den Verfolgern. Microsoft springt auf den zweiten Platz, BMW schafft es ebenfalls erneut aufs Treppchen. …mehr
Flexible Arbeitszeitmodelle wünschen sich alle, vor allem jüngere Mitarbeiter fordern sie von ihren Arbeitgebern. Doch viele Unternehmen pochen immer noch auf eine klasssische Präsenzpflicht zu den… …mehr
Die Digitalisierung wirbelt viele Geschäftsmodelle durcheinander. Hierarchien verlieren an Bedeutung, Mitarbeiter verlangen mehr Einfluss, und viele Führungspositionen gibt es nur noch auf Zeit. …mehr
Viele IT-Unternehmen verabschieden sich von einer mehr oder weniger lieb gewonnenen Gewohnheit – dem Jahresgespräch. An dessen Stelle treten regelmäßige Motivations- und Coaching-Gespräche, wie zwei Beispiele… …mehr
Swen Rehders leitet seit einem Jahr die Geschicke von NTT Data. In dieser Zeit veränderte er viel in dem Beratungsunternehmen, und er hat sich noch viel vorgenommen. …mehr
Deutsche Junginformatiker möchten nach wie vor am liebsten bei Google arbeiten. Auf den Plätzen folgen SAP, BMW und Audi. Wie eine Umfrage unter 6600 IT-Studenten außerdem zeigte, werden ein üppiges Gehalt,… …mehr
Softlab, Nixdorf, SoftM, Plönzke, sd&m, Star Division, Brokat, Arcor, debis – die Liste der im Lauf der Jahre verschwundenen IT-Marken ist lang. Wir haben einige zusammengetragen und zeigen, wer sie… …mehr
Informatiker lieben Abkürzungen. Während jeder halbwegs IT-affine Mensch Begriffe wie App, MS-DOS, Java oder IBM übersetzen kann, verlieren viele den Überblick, wenn es um Abkürzungen rund um die… …mehr
Viele Unternehmen zahlen ihren Mitarbeitern Prämien, wenn sie ihren Freunden den eigenen Arbeitgeber empfehlen. Das geht nicht immer gut. …mehr
Verändert sich mit Industrie 4.0 und Digitalisierung auch die Ausbildung von Informatikern? Das fragten wir die Professoren Manfred Broy von der Technischen Universität München und Christoph Meinel vom… …mehr
Die IT gilt als schnelllebig, doch Google kann sich seit immerhin sieben Jahren als Wunscharbeitgeber der angehenden Informatiker behaupten. Das bestätigte die Befragung von 6600 IT-Studenten durch das… …mehr
Mittelständische Firmen gelten als solide. Wer dort arbeitet, setzt auf Beständigkeit, geregelte Arbeitszeiten und interessante Aufgaben. Wir haben unter anderem einen CIO und einen Berater gefragt, warum sie… …mehr
Linien- und Projektmanager haben verschiedene Aufgaben und Erfolgskriterien. Nur wenn sie sich zusammenraufen, kann die Unternehmens-IT ihrem Anspruch gerecht werden. …mehr
Nur wenige Führungspositionen in der IT-Branche sind in Frauenhand. Drei erfolgreiche Managerinnen berichten, wie sie ihre Aufgaben angehen und was sie anders machen als ihre männlichen Kollegen. …mehr
Ständiger Wandel charakterisiert die IT-Branche. Deshalb sind IT-Profis gut beraten, ihr Wissen und ihre Qualifikationen an die veränderten Anforderungen anzupassen. …mehr
Nur langsam erobern Frauen Führungspositionen im IT-Umfeld. Woran liegt das? Fürchten sie sich vor der Macht? Oder beherrschen sie das Selbst-Marketing nicht? Vier erfolgreiche IT-Managerinnen erzählen, was… …mehr
Auch in diesem Jahr bleibt Google die unangefochtene Nummer 1 für Young Professionals. Doch die Trendence-Studie zeigt auch, dass viele über einen Jobwechsel nachdenken. …mehr
Die Geschichte von T-Systems ist eine mit Höhen, Tiefen und Dramen, wie sie die IT-Branche besonders gut schreiben kann. …mehr
