Grundlage für Glücksmomente
Wenn Sie diese letzten Absätze berücksichtigen, dann legen Sie damit die Grundlage dafür, dass Ihre Mitarbeiter im eigenen Tun aufgehen. So erhalten Ihre Mitarbeiter Glücksmomente bei ihrer Arbeit. Und wer zufrieden mit seinem Job ist, hat keinen Grund mehr Stellenanzeigen zu lesen, oder? Er wird auch wesentlich seltener sein Unternehmen bestehlen oder es in irgendeiner anderen Art und Weise sabotieren. Richtig? Und wird dadurch nicht auch die Effektivität steigen? Sehen Sie, so einfach ist das.