Unternehmen können künftig bei Beratern in Sachen Work-Life-Balance mit virtuellen Arbeitsangeboten besonders punkten. Der Grund: Schon vor der Pandemie war der Wunsch nach weniger Vor-Ort-Präsenz ein Thema, weil die intensive Reisebereitschaft in starkem Konflikt mit der familiären Situation vieler IT-Consultants steht.
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