Obwohl es ein Arbeitszeitgesetz gibt, landen immer neue Streitfälle vor Gericht. Denn oft sind Arbeitnehmer der Ansicht, dass die Vor- und Nachbereitung zur Arbeitszeit gezählt werden sollte, während… …mehr
Ist jede Zahlungsaufforderung wirklich berechtigt? Wenn ja: In voller Höhe? Oder handelt es sich um einen dreisten Versuch von Abzocke? …mehr
Dürfen private Angelegenheiten am Arbeitsplatz verrichtet werden? Wir präsentieren Ihnen fünf Bagatelldelikte und die jeweilige Rechtsprechung. …mehr
Arbeitgeber müssen bei Kenntnis über Mobbing im eigenen Haus reagieren. Das können beispielsweise Mitarbeitergespräche, Abmahnungen, Versetzungen oder Kündigungen sein. Tobias Klingelhöfer zur Rechtslage. …mehr
