Ebenfalls überholt ist die These, nur Bayern und Baden-Württemberg seien die Hochburgen für IT-Jobs. Zwar stammen 45 Prozent der untersuchten Stellenangebote aus diesen beiden Bundesländern. Allerdings entstehen gerade im Westen der Republik reihenweise neue Arbeitsplätze für IT-Spezialisten. Vor allem der stetige Wandel der dort ansässigen Industrie zu modernen Technologiekonzernen sorgt für diesen Aufwind. 43 Prozent der IT-Stellen werden von Firmen aus dem Saarland, aus Nordrhein-Westfalen, Hessen oder Rheinland-Pfalz gesucht. Absolventen aus Nord- oder Ostdeutschland haben es dagegen schwer, eine Einstiegsposition in der Nähe ihrer Heimat zu finden. Nur 11,8 Prozent der IT-Jobs werden in Hamburg, Schleswig-Holstein, Bremen Niedersachsen oder einem der fünf östlichen Bundesländer vergeben. (mf)
24.07.2007