Moderne Mitarbeiter sind es gewohnt, digital zu arbeiten. Sie gehen ohne ihr Tablet oder Smartphone nicht mehr aus dem Haus, halten sich regelmäßig über die Aktivitäten in ihrem sozialen Netzwerk auf dem Laufenden und nutzen ganz selbstverständlich Cloud-Dienste wie Dropbox, Skype oder Spotify, um ihren Alltag effizienter und angenehmer zu gestalten. Umso größer dann der Schock, wenn sie ihren ersten Job antreten und im Unternehmen plötzlich analogen Arbeitsweisen und langsamen Prozessen mit unzähligen Medienbrüchen gegenüber stehen. Am Arbeitsplatz zurück in die Steinzeit - dieses Gefühl stellt sich nicht selten ein.
"Gerade große Konzerne mit ihren über Jahrzehnte gewachsenen Unternehmensstrukturen tun sich oft schwer, die eingefahrenen, meist papierbezogenen Arbeitsweisen durch effiziente digitale Prozesse zu ersetzen. Ob sie mitmachen oder nicht, die Digitalisierung schreitet mit großen Schritten voran und erfasst jedes Unternehmen in jeder Branche. Wer sich der digitalen Transformation entzieht, verzichtet auf immense Einsparpotenziale und riskiert die eigene Wettbewerbsfähigkeit", sagt Ulrich Jänicke, Gründer und CEO des HR-Software-Spezialisten Aconso. Höchste Zeit also, das eigene Unternehmen auf den Prüfstand zu stellen.
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Abschließend haben wir für Sie noch einige Tipps, wie die digitale Transformation auch in Ihrem Unternehmen gelingt: