Rechtzeitig mit MDM beginnen
Wer zu spät mit der Einführung eines Mobile-Device-Management-Systems beginnt, der riskiert, dass sich die Mitarbeiter bereits an ihre grenzenlose Freiheit bei der Nutzung von Smartphones und Tablets mit firmeneigenen Daten gewöhnt haben. Jede, wenn auch so sinnvolle, Beschränkung der Nutzer wird dann schnell als Schikane wahrgenommen. Besser ist es, so früh wie möglich die Spielregeln für den Einsatz mobiler Endgeräte im Unternehmen festzulegen und den Mitarbeitern klar zu kommunizieren.
Kommunikation ist alles
Umfangreiche Kommunikation im Vorfeld sollte dabei nicht nur die eigenen Mitarbeiter betreffen. Auch deren Vertretung im Betriebsrat sollte in entsprechende MDM-Projekte mit eingebunden werden. Denn da auf Smartphones und Tablets neben Firmendaten auch persönliche Informationen gespeichert sein können, ist es ratsam, etwaige Bedenken gleich von Anfang an auszuräumen. Und auch hier empfiehlt es sich, durch klare Richtlinien - in diesem Fall für die Administratoren - eine missbräuchliche Nutzung des MDM zu unterbinden. (bw)