Foto: G Data
Am 3. August 2020 haben sieben weitere junge Menschen eine Ausbildung bei G Data begonnen. "Dieses Jahr haben wir ein kleines Jubiläum. Seit 20 Jahren bildet G Data bereits aus", sagt Kai Figge, Gründer und Vorstand des Bochumer Unternehmens. "Wir eröffnen Berufseinsteigern eine Perspektive in die Zukunft und freuen uns, wenn wir die Auszubildenden nach drei Jahren übernehmen können. Denn Nachwuchsförderung ist uns sehr wichtig und ein wesentlicher Bestandteil unseres Personalkonzeptes."
Dennoch ist 2020 einiges anders. Aufgrund der Corona-Pandemie verkürzt sich die Einarbeitung der Auszubildenden von einer üblicherweise vielfältig gestalteten Einarbeitungswoche auf zwei Tage. Dabei standen ein Rundgang über den G Data Campus, eine Kommunikationsschulung, wertvolle Tipps für den Arbeitsalltag und ein gemeinsames Essen auf der Agenda.
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Danach gingen die Azubis in die jeweiligen Abteilungen und arbeiten nun so wie der Rest der Belegschaft teils im Home Office und teils vor Ort. Besondere Bedeutung hat daher dieses Jahr das Mentorenprogramm bei dem Auszubildende aus einem höheren Jahrgang den "Neuen" bei allen Anliegen mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Von den Auszubildenden machen zwei eine kaufmännische Ausbildung im Büromanagement, zwei eine Ausbildung in E-Commerce an. Drei lassen sich als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder für Systemintegration ausbilden. Für 2021 hat G Data bereits jetzt Ausbildungsstellen ausgeschrieben. Auch da werden wieder Fachinformatiker und Kaufleute für Büromanagement gesucht.