Informatiker erhalten im Durchschnitt 3,4 Prozent mehr Gehalt als im Vorjahr. Eine IT-Führungskraft verdient durchschnittlich 114.000 Euro pro Jahr, ein IT-Spezialist 66.000 Euro und ein Sachbearbeiter in der IT 47.000 Euro. Zu diesem Ergebnis kommt der Report "Führungskräfte & Spezialisten in IT-Funktionen", für den die Managementberatung Kienbaum die Gehälter von mehr als 4.000 IT-lern ausgewertet hat.
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IT-Security-Manager sind Spitzenverdiener unter Fachkräften
Spitzenreiter der IT-Gehaltsrangliste sind die Leiter des Bereichs IT-Architektur, Methoden und Werkzeuge: Ihr Jahresgesamtgehalt beträgt durchschnittlich 124.000 Euro. An zweiter Stelle folgen die Leiter IT-Betrieb, an dritter Stelle die Leiter Anwendungsentwicklung (jeweils 118.000 Euro). Leiter Netzwerktechnik und Telekommunikation verdienen im Jahr 117.000 Euro, Leiter IT Service 114.000 Euro. Leiter IT stehen mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 112.000 Euro im Ranking auf Platz sechs. Die geringste Vergütung unter den IT-Führungskräften erhalten die Leiter des IT-Projekt-Managements (93.000 Euro).
Bei den Fachkräften zählen IT-Security-Manager zu den Spitzenverdienern: Sie erhalten durchschnittlich 81.000 Euro im Jahr. An zweiter Stelle stehen IT Datenbankdesigner (79.000 Euro), an dritter Stelle IT-Projektleiter (77.000 Euro). Das geringste Jahresgesamtgehalt erhalten User-Helpdesk-Spezialisten: Es beträgt 45.000 Euro.
Frauen verdienen weniger als Männer
Insgesamt liegt der Frauenanteil bei IT-Positionen bei zwölf Prozent. Allerdings gibt es große Unterschiede zwischen Fach- und Führungspositionen. Der Frauenanteil in den Fachpositionen beträgt 14 Prozent, in IT-Führungspositionen mit sieben Prozent gerade einmal halb so viel. In Führungsjobs verdienen Frauen vier Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen, bei den Spezialisten erhalten Frauen drei Prozent weniger Gehalt.
- Die Gehälter von IT-Führungskräften und -Experten
Kienbaum hat für den Report "Führungskräfte und Spezialisten in IT-Funktionen" die Gehälter von mehr als 4.000 IT-Experten ausgewertet. - Gesamtvergütung
Die Gesamtvergütung beinhaltet alle Vergütungsleistungen (fixe und variable) außer Zusatzleistungen wie zum Beispiel einem Dienstwagen. - So viel verdienen IT-Führungskräfte:
- verdient ...
... ein Leiter IT, Architektur, Methoden und Werkzeuge. - verdient ...
... ein Leiter IT-Betrieb. - verdient ...
... ebenso ein Leiter Anwendungsentwicklung. - verdient ...
... ein Leiter Netzwerktechnik und Telekommunikation. - verdient ...
... ein Leiter IT-Service. - verdient ...
... ein Leiter IT. - verdient ...
... ein Leiter IT-Projektmanagement. - So viel verdienen IT-Fachkräfte:
- verdient ...
... ein IT Security Manager. - verdient...
... ein IT Datenbankdesigner. - verdient ...
... ein IT Projektleiter. - verdient ...
... ebenso ein IT Anwendungsanalyst. - verdient ...
... ein IT Qualitätsmanager. - verdient ...
... ein IT Systemanalyst/Systemplaner. - verdient ...
... ein IT Softwareingenieur. - verdient ...
... ein IT Business-Analyst. - verdient ...
... ein IT Datenbankadministrator. - verdient ...
... ein IT Netzwerkarchitekt/-planer. - verdient ...
... ein IT Software Architekt. - verdient ...
... ein IT Service Level Manager. - verdient ...
... ein IT Trainingskoordinator. - verdient ...
... ein IT Produktionsplaner/-steuerer. - verdient ...
... ein IT Content Manager. - verdient ...
... ein IT Beschaffungsmanager/Lizenzmanager. - verdient ...
... ein IT Systemadministrator. - verdient ...
... ein Systemprogrammierer. - verdient ...
... ein IT Netzwerkmanager. - verdient ...
... ebenso ein IT Anwendungsentwickler. - verdient ...
... ein IT Berater. - verdient ...
... ein IT Datenbankentwickler. - verdient ...
... ein Operator. - verdient ...
... ebenso ein IT Supporter. - verdient ...
... ein IT User Helpdesk-Spezialist.