Katharina Wagner, Geschäftsführerin: "Fairness ist nicht nur unser Kerngeschäft, sondern auch unsere Philosophie. Unsere Werte ‚innovativ, divers, glaubwürdig und menschlich‘ ermöglichen ehrliche Arbeit und motivierte Kolleg*innen. Damit das von Anfang an klappt, fördern wir das reibungslose Onboarding unserer Neuzugänge. Außerdem haben wir 'New-Work'-Methoden eingeführt, für mehr Autonomie und Flexibilität. Als einer von Deutschlands besten Arbeitgebern möchten wir weiter wachsen und dazu lernen."
Foto: FLOCERT GmbH
Zurück zum Artikel: Digital Experts gesucht: Popcorn und Rätselspaß beleben jedes Meeting bei FLOCERT
