Die besten ITK-Arbeitgeber

Digital Experts gesucht

Popcorn und Rätselspaß beleben jedes Meeting bei FLOCERT

30.03.2020
Anzeige  FLOCERT ist eine führende globale Zertifizierungsorganisation und damit die einzige, die Fairtrade-Zertifizierungen vornimmt. 2020 wird sie erstmalig zu einem von Deutschlands besten Arbeitgebern ausgezeichnet.

FLOCERT: Seit 2003 setzen wir uns mit Leidenschaft für mehr Gerechtigkeit im Welthandel ein. Dabei arbeiten wir mit über 5000 verschiedenen Organisationen in 120 Ländern zusammen – von Kleinbauern bis hin zu international bekannten Marken. Unsere Akkreditierung als "Social Enterprise" zeigt unser Engagement für soziale Unternehmenswerte.

FLOCERT wurde von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands in der Größenklasse 101-500 ausgezeichnet.
FLOCERT wurde von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands in der Größenklasse 101-500 ausgezeichnet.
Foto: FLOCERT GmbH

Herausragende Initiativen

Individuelle Vorab-Unterstützung

Kulturelle Unterschiede, sprachliche Barrieren oder schlichtweg Heimweh: Wenn neue Kolleg*innen umziehen, hilft FLOCERT ihnen dabei, schnell in Bonn Fuß zu fassen. Wir unterstützen individuell bei Behördengängen und bei der Beantragung von Visa, ermöglichen Sprachkurse und stellen kostenfrei eine Wohnung für die ersten drei Monate zur Verfügung.

Popcorner

Die Popcorner ist ein neuartiges Infotainment-Format, das wir speziell für FLOCERT entwickelt haben: In informeller Atmosphäre wird ein wichtiges Thema auf unterhaltsame Weise präsentiert, inklusive einer Quizrunde – bei richtigen Antworten wird mit leckerem Popcorn belohnt.

Feedback-Kultur

Offenes, konstruktives Feedback ist bei uns von Anfang an wichtig. Schon bei der Einarbeitung findet dazu ein Training statt. Dort lernen alle Mitarbeiter*innen, unabhängig von ihrer Position, wie man angemessenes Feedback gibt, um in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bestmöglich kollegial und innovativ gemeinsam Ziele zu erreichen.

Katharina Wagner, Geschäftsführerin: "Fairness ist nicht nur unser Kerngeschäft, sondern auch unsere Philosophie. Unsere Werte ‚innovativ, divers, glaubwürdig und menschlich‘ ermöglichen ehrliche Arbeit und motivierte Kolleg*innen. Damit das von Anfang an klappt, fördern wir das reibungslose Onboarding unserer Neuzugänge. Außerdem haben wir 'New-Work'-Methoden eingeführt, für mehr Autonomie und Flexibilität. Als einer von Deutschlands besten Arbeitgebern möchten wir weiter wachsen und dazu lernen."
Katharina Wagner, Geschäftsführerin: "Fairness ist nicht nur unser Kerngeschäft, sondern auch unsere Philosophie. Unsere Werte ‚innovativ, divers, glaubwürdig und menschlich‘ ermöglichen ehrliche Arbeit und motivierte Kolleg*innen. Damit das von Anfang an klappt, fördern wir das reibungslose Onboarding unserer Neuzugänge. Außerdem haben wir 'New-Work'-Methoden eingeführt, für mehr Autonomie und Flexibilität. Als einer von Deutschlands besten Arbeitgebern möchten wir weiter wachsen und dazu lernen."
Foto: FLOCERT GmbH

Das sagen die Mitarbeiter*innen

95 Prozent der Mitarbeiter*innen würden die Organisation guten Bekannten empfehlen.

"Bei FLOCERT kann ich meinen Kolleginnen und Kollegen vertrauen. Alle sind hilfsbereit, zugänglich, freundlich und allürenfrei. Hier arbeiten Menschen aus rund 30 Ländern, und diese Vielfalt ist erfrischend." (Zitat aus der anonymen Mitarbeiterbefragung)
"Bei FLOCERT kann ich meinen Kolleginnen und Kollegen vertrauen. Alle sind hilfsbereit, zugänglich, freundlich und allürenfrei. Hier arbeiten Menschen aus rund 30 Ländern, und diese Vielfalt ist erfrischend." (Zitat aus der anonymen Mitarbeiterbefragung)
Foto: FLOCERT GmbH

Wir suchen Digital Experts, Software- und Data-Manager und freuen uns über qualifizierte Bewerbungen unter recruitment@flocert.net.

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