Spaß auf Kosten der Firma: Eine umfangreiche vertragswidrige Verwendung der Firmenkreditkarte zu privaten Zwecken ist geeignet, um den Mitarbeiter außerordentlich und fristlos zu kündigen.
Foto: svort - Fotolia.com
Zurück zum Artikel: Arbeitsrecht: Private Nutzung der Firmenkreditkarte