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Gerichtsurteile (und Analysen) – Teil 17

 
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Kündigung bei Krankheit und das AGG
Kündigung bei Krankheit und das AGG
Die Entlassung eines Mitarbeiters wegen einer HIV-Infektion kann gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verstoßen. Stefan Engelhardt nennt Einzelheiten.
(Foto: Marem - Fotolia.com)

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