Zum Produktangebot gehören neben Telefonie-, Internet-, Mobilfunk- und TV-Diensten auch IT- und Rechenzentrumsleistungen für Unternehmen. NetCologne belegt den vierten Platz der besten Arbeitgeber Deutschlands in der ITK.
Zum Sonderheft Great Place to Work
Herausragende Initiativen
Personalentwicklung
Über eine digitale Lernplattform bietet NetCologne ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm an, darunter E-Learning, Webinare oder Präsenztrainings. Für die Führungskräfte gibt es regelmäßige Entwicklungsworkshops. Das Feedback der Mitarbeitenden wird großgeschrieben und prozessual gebündelt, sodass es in die Unternehmensstrategie einfließt.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeitenden können über einen Familienservice verschiedene Leistungen in Anspruch nehmen: Eine Kinderbetreuung mit umfangreichem Ferienprogramm oder Beratungsmöglichkeiten, etwa bei pflegebedürftigen Angehörigen. Bei persönlichen, familiären oder beruflichen Herausforderungen werden Lebenslagen-Coachings angeboten.
Teamgeist fördern
Bei den jährlichen Sommerfesten von NetCologne treffen alle Mitarbeitenden aufeinander und tauschen sich in der gesamten "NetCologne-Familie" aus. Zum Firmenjubiläum 2019 fand das Fest im Kölner Stadtgarten statt. Das Besondere dabei: Jeder Netty konnte Familie und Freunde mitbringen.
Das sagen die Mitarbeitenden
81 Prozent sagen: "Wir haben besondere und attraktive Sozialleistungen."
"Wir haben in den letzten Jahren seit der ersten Befragung große Fortschritte gemacht und das Thema sehr ernst genommen."
Kontakt für Bewerber: Julia Hose, NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH, Am Coloneum 9, 50829 Köln, bewerbungen@netcologne.de