Die eigenen Mitarbeiter zu motivieren, Ideen zu generieren und auch dafür zu kämpfen, diese weiterentwickeln und umsetzen zu können – das ist der Kern von DigitalLife@Daimler. Seit sieben Jahren arbeitet der Autobauer daran, die Instrumente und Formate für seine eigene digitale Transformation immer feiner zu tunen. Die Strategie ging auf und brachte dem Unternehmen einen Preis beim Digital Leader Award ein. (16.07.2018)

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