Michaela Schnell, Personalleitung: "Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels trägt eine positive Arbeitsplatzkultur ganz erheblich zum Unternehmenserfolg bei. Fühlen sich die Mitarbeitenden im Unternehmen wohl, erhöht sich die Identifikation mit dem Unternehmen und Krankheitstage oder Fluktuationsrate sinken."
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