Uwe Rotermund, Geschäftsführer: "Ich bin zutiefst davon überzeugt, dass intrinsisch motivierte Mitarbeiter, die dem Unternehmen und seinem Wertesystem verbunden sind, sowohl für sich selbst wie auch für die Firma einen signifikanten Beitrag leisten. Damit dies geschehen kann, muss ein System der Vertrauens- und Leistungskultur auf allen Ebenen des Unternehmens gefördert werden."
Foto: noventum consulting
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