Firmenprofil
Platzierung 2018: 7 • Größenklasse 50-100 Mitarbeiter
Mitarbeiterzahl: 80 • Niederlassungen: Kronberg (Hauptsitz), Balingen, Berlin, München, Genf und Zürich
MVC Mobile VideoCommuniation
Herausragende Initiativen:
Kontinuierliche Verbesserungen
Jeder hat Zugang zum internen KVP-Tool (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess). Man kann seinen Verbesserungsvorschlag kurz beschreiben, auch visuell darstellen. Der Fachbereich prüft die Machbarkeit, das Management bespricht und prüft daraufhin alle Vorschläge. Wird ein Vorschlag angenommen, erhält der Ideengeber eine Prämie von 100 Euro. Ist der Vorschlag anonymisiert eingereicht worden, wird die Prämie in die Gemeinschaftskasse eingezahlt.
Unternehmenswert „Familiär"
Alle sollen gerne zur Arbeit kommen und sich wohlfühlen. Die Obsttage sollen dies unterstützen, genau wie die gemeinsame Denkpause beim Kickern, die ebenso das soziale Miteinander fördert.
Vertragsabschlussfeier
Große Vertragsabschlüsse werden spontan mit allen Kollegen gefeiert. Bei Sekt, Smoothies und kleinen Snacks werden alle zusammengerufen, um den Erfolg und die dafür Verantwortlichen besonders hervorzuheben. Die Mitarbeiter der Außenstandorte werden natürlich über Videokonferenz hinzu geschaltet.