Firmenprofil
Platzierung 2018: 18 • Größenklasse 10-49 Mitarbeiter
Mitarbeiterzahl: 40 • Niederlassungen: Düsseldorf
COMPIRICUS
Herausragende Initiativen:
Fachkarriere-Modell
Zusätzlich zu den bisherigen Karrieremöglichkeiten bietet COMPIRICUS ein Fachkarriere-Modell an. So sollen Mitarbeiter, die keine Affinität zu einer Führungslaufbahn haben, die Chance erhalten, sich allein anhand besonderer fachlicher Expertise auf bestimmten Feldern weiter zu entwickeln. Dies soll zu einer stärkeren Bindung und Zufriedenheit der Mitarbeiter führen und gleichzeitig die vorhandene fachliche Expertise steigern.
Wissen weitergeben
Regelmäßig finden Inhouse-Workshops statt, bei denen erfahrene Mitarbeiter den jüngeren Kollegen ihr Fachwissen vermitteln. Auf der Online-Plattform „Confluence“ können Mitarbeiter Informationen speichern und austauschen. Neben einer Bibliothek gibt es einen Bereich für Softwareentwickler, in dem sie Dokumentationen oder Templates verwalten können.
„Einer von wenigen“
COMPIRICUS befasst sich mit SAP-Anwendungen im Bereich Finanzen (Treasury-, Asset- und Risikomanagement) und ermöglicht so IT-Talenten, Berufserfahrungen in einem Umfeld zu sammeln, das fachlich hochkomplex und auch hochspezialisiert ist. Wer bei uns arbeitet, ist „einer von wenigen“.
Beste Arbeitgeber in der ITK - Sonderkategorie Systemhäuser
Zum ersten Mal zeichnet Great Place to Work innerhalb des Wettbewerbs „Beste Arbeitgeber in der ITK“ die besten Systemhäuser in einer Sonderkategorie aus. COMPIRICUS erreichte hier Platz 3 in der Größenklasse mir 10 bis 49 Mitarbeitern.