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Gerichtsurteile (und Analysen) – Teil 19
5/14
Kündigung während Krankheit ist zulässig
Unter bestimmten Umständen kann der Arbeitgeber den Arbeitsvertrag eines Mitarbeiters auch dann kündigen, wenn dieser arbeitsunfähig ist.
(Foto: Fotolia, Martina Taylor)
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Zum Artikel:
Telearbeitsplatz einer Alleinerziehenden: Kein Vollabzug bei häuslichem Arbeitszimmer
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