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Gerichtsurteile (und Analysen) – Folge 11
21/23
Wann Niedrigstlöhne erlaubt sind
Stundenlöhne von nur 1,54 Euro oder 1,65 Euro sind normalerweise sittenwidrig. Aber in bestimmten Fallkonstellationen darf der Arbeitgeber sie zahlen.
(Foto: Tatjana Balzer - Fotolia.com)
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