Die besten ITK-Arbeitgeber

Software Engineers Cloud gesucht

Expertengruppen gestalten Pentasys mit

06.06.2019
Anzeige  Great Place to Work zeichnete Pentasys erneut als einen der besten Arbeitgeber in der ITK aus. Der Münchner Projektdienstleister sucht vor allem Software Engineers Cloud, Softwareentwickler Java/EE, Mobile Developer.
Pentasys mit Hauptsitz in München beschäftigt 284 Mitarbeiter. Great Place to Work zeichnete den IT-Projektdienstleister als einen der besten ITK-Arbeitgeber aus: Platz 17 in der Größenklasse der Unternehmen mit 101 bis 500 Mitarbeiter.
Pentasys mit Hauptsitz in München beschäftigt 284 Mitarbeiter. Great Place to Work zeichnete den IT-Projektdienstleister als einen der besten ITK-Arbeitgeber aus: Platz 17 in der Größenklasse der Unternehmen mit 101 bis 500 Mitarbeiter.
Foto: PENTASYS

Die PENTASYS AG beschäftigt als IT-Projektdienstleister Software­entwickler, Scrum Master, Softwaretester, DevOps Engineers und IT-Administratoren. Das Unternehmen steigert die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit von Kunden durch individuelle Softwareentwicklung und IT-Beratung. Der Hauptsitz ist in München mit weiteren Standorten in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Nürnberg und Stuttgart.

Herausragende Initiativen

Expertengruppen
Besonders engagierte Mitarbeiter arbeiten in Expertengruppen zusammen und gestalten das Unternehmen aktiv mit, indem sie Themen ausarbeiten, Workshops durchführen, Fachartikel schreiben und Vorträge halten. Formate wie der Softwarearchitektur-Stammtisch fördern den fachlichen Austausch.

AgileGameNight
Diese monatliche Experimentierplattform für Busi­ness-Spiele steht immer unter einem Motto, etwa "Abenteuer der Gruppendynamik". Sie wird im Wechsel an verschiedenen Standorten angeboten. Die Übungen und Spiele können in Trainings, Workshops, Retrospektiven oder agilen Meetings genutzt werden.

Coding Dojos
Dojo kommt aus dem japanischen Kampfsport. Genau wie Kampfsportler müssen Softwareentwickler ihre Fähigkeiten trainieren, um schnell und adäquat reagieren zu können. In dem Training werden bei Pizza und Getränken diverse Probleme bearbeitet.

Martin Lehnert, Head of HR-Department: "Sich am Arbeitsplatz respektiert und geschätzt zu fühlen, gerne dort zu arbeiten ist die wesent­liche Basis für ein zu­friedenes Leben, Mitarbeitermotivation und Leistungsbereitschaft. Daher möchten wir eine Atmosphäre von Vertrauen, Fairness und Teamgeist schaffen."
Martin Lehnert, Head of HR-Department: "Sich am Arbeitsplatz respektiert und geschätzt zu fühlen, gerne dort zu arbeiten ist die wesent­liche Basis für ein zu­friedenes Leben, Mitarbeitermotivation und Leistungsbereitschaft. Daher möchten wir eine Atmosphäre von Vertrauen, Fairness und Teamgeist schaffen."
Foto: PENTASYS

Das sagen die Mitarbeiter:

93 Prozent der Mitarbeiter sagen: "Besondere Ereignisse werden bei uns gefeiert."

"Den sehr persönlichen Umgang aller Führungsebenen mit den Mitarbeitern und die jederzeitige Bereitschaft zum persönlichen Gespräch finde ich besonders angenehm. Der Teamzusammenhalt stimmt hier einfach."

Kontakt für Bewerber

Claudia Pentenrieder, Tel. 089-57952-553, E-Mail: claudia.pentenrieder@pentasys.de,

https://karrierewelt.pentasys.de

Wir suchen: Software Engineers Cloud, Softwareentwickler Java/EE, Mobile Developer.

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