Grundlage der "Great Place to Work"-Awards ist eine anonyme und repräsentative Umfrage des Forschungs- und Beratungsinstituts unter den Mitarbeitern der teilnehmenden Unternehmen. Hierbei hat Controlware 2024 noch besser als 2023 abgeschnitten und wurde daher mit den Qualitätssiegeln "Beste Arbeitgeber ITK" und "Beste Arbeitgeber Hessen" ausgezeichnet.
Foto: Great Place to Work
Das freut natürlich den Controlware-Geschäftsführer Bernd Schwefing: "Für uns ist die Teilnahme an der Befragung wichtig, um Rückmeldung zu bekommen, ob wir mit den getroffenen Maßnahmen zur Weiterentwicklung unseres Arbeitsumfeldes auf dem richtigen Weg sind, Der vertrauensvolle und respektvolle Umgang miteinander zählt seit jeher zu unseren Stärken."
Controlwares HR-Chefin Isabell Schwenzer geht da noch mehr ins Detail: "Respekt, Transparenz, Fairness und unsere gemeinsamen Werte sind wichtige Bausteine unserer Kultur. Den Mitarbeitern Vertrauen entgegenzubringen und ihnen größtmögliche Flexibilität zu bieten, damit sie Arbeit und Privatleben gut miteinander vereinbaren können, ist uns ein hohes Gut". Durch die Befragungen erhält sie eigener Aussage zur Folge wertvolle Impulse für ihre Personalarbeit.
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