180 Ausbildungen seit der Gründung 1992

Zehn neue Auszubildende sichern den Nachwuchs bei Bluechip

22.09.2017 von Karl-Erich Weber
Beim Distributor und Hersteller aus dem thüringischen Meuselwitz haben sich im September 2017 zehn weitere Auszubildende entschieden, die Basis für ihre berufliche Laufbahn zu schaffen.

Zehn junge Menschen starteten kürzlich bei der Bluechip Computer AG zu ihrer Ausbildung und wollen IT-Systemelektroniker, Kaufleute im Groß- und Außenhandel, Fachkräfte für Lagerlogistik sowie Kaufleute für Marketingkommunikation oder Büromanagement werden.

Wer sagt eigentlich, dass der Ernst des Lebens keinen Spaß machen kann? Zehn junge Menschen freuen sich hier auf die nächsten drei Jahre Ausbildung bei Bluechip.
Wer sagt eigentlich, dass der Ernst des Lebens keinen Spaß machen kann? Zehn junge Menschen freuen sich hier auf die nächsten drei Jahre Ausbildung bei Bluechip.
Foto: Bluechip

Ergänzt werden die fünf Berufe durch eine konzernübergreifende, weitere Ausbildung zum Mediengestalter. Die Lehrzeit für die anerkannten Ausbildungsberufe beträgt jeweils drei Jahre.

"Die Berufswahl gehört zu den wichtigsten Entscheidungen in der Lebensbiographie junger Menschen. Es gilt im Vorfeld die eigenen Talente zu entdecken, Chancenberufe zu erkennen und berufliche Karrieremöglichkeiten in die Entscheidung einzubeziehen", erläutert Bluechips Ausbildungsleiterin Sylke Hackenberg. "Wir freuen uns, dass wir seit der Unternehmensgründung über 180 jungen Menschen eine berufliche Perspektive geben konnten und setzen nach wie vor fest auf Nachwuchskräfte aus den eigenen Reihen." (KEW)

Auszubildende 2017
Auszubildende 2017
Insgesamt 24 Azubis bei Technogroup mit Tatjana Schneider, Teamleitung Human Resources und Dr. Ralf Dingeldein, Vorsitzender der Geschäftsführung.