Zycko und MMD
Zycko ernennt Rüdiger Achten zum LifeSize Manager
VAD Zycko Networks baut sein Vertriebsnetzwerk weiter aus. Für die DACH-Region ist ab sofort Rüdiger Achten als Business Development Manager für den Hersteller LifeSize und den Ausbau der Zusammenarbeit verantwortlich. Sein Ziel soll sein, LifeSize und Zycko am deutschen Markt zu stärken. Achten besitzt über 20 Jahre Berufserfahrung bei Unternehmen wie Siemens, Cisco oder Tandberg, wo er Vertriebspartner wie Endkunden betreute.
"Ich freue mich auf die neue Herausforderung bei Zycko Networks", erklärt Rüdiger Achten. "Vor allem der Bereich Videoconferencing, den ich in meiner Tätigkeit mit LifeSize betreuen darf, birgt großes Potenzial, da sich immer mehr Firmen für diese Kommunikationsplattform entscheiden. Es wird spannend sein, zu sehen, wie sich der Markt hier noch entwickelt. Klar ist vor allem, dass der Hersteller, der absolute Qualität, ultimative Flexibilität und unermüdliche Innovation in seinen Lösungen vorantreibt - gepaart mit intuitiv zu bedienender Integration bei strategischen Partnerschaften - die größeren Marktanteile gewinnen wird."
MMD: Jens Winter ist Key-Account West
MMD, Lizenzpartner für Monitore von Philips und AOC verstärkt den Vertrieb mit Jens Winter als Key-Account-Manager B2B in der Region West zuständig. In dieser Funktion berichtet der 45jährige an Lutz Hardge, Country-Manager Deutschland/Österreich bei AOC und MMD. Branchenkenner Winter war seit 2008 bei NEC Display Solutions für die Region West zuständig. Zuvor hatte er verschiedene Positionen bei LG Electronics und Raab Karcher.
"Wir freuen uns, dass wir mit Jens Winter einen sehr guten Kenner der Branche und des B2B-Geschäfts für unser Team gewinnen konnten. Jens Winter wird einen wichtigen Beitrag dazu beisteuern, diese Produkte erfolgreich zu vermarkten und unseren Erfolg im Markt zu steigern", so Lutz Hardge, Country-Manager Deutschland/Österreich.
"Mit der Stärkung und Neustrukturierung unseres Teams in Deutschland und Österreich schaffen wir weitere Voraussetzungen, um auch in diesen beiden für uns sehr wichtigen Ländern erfolgreich zu wachsen", ergänzt Thomas Schade, Vice President EMEA bei AOC und MMD.
Eset und Aspect
Stefan Thiel wird Country Manager DACH bei Eset
Der Jenaer Security-Hersteller Eset konnte Stefan Thiel als Country Manager gewinnen, der ab sofort das Geschäft in Deutschland, Österreich und der Schweiz verantwortet. Ziel sind mehr Marktanteile und die Etablierung der Marke Eset. Der 43jährige Thiel berichtet direkt an Miro Mikus, Eset EMEA Operations Manager. Thiel verfügt über 20 Jahre Vertriebserfahrung im Technologie- und IT-Bereich und war vor seinem Wechsel zu Eset unter anderem als Sales Manager für Cisco tätig. Zuvor baute er als Territory Manager das indirekte CRM-Geschäft in Deutschland von Siebel und später Oracle auf.
Der gelernte Groß- und Außenhandelskaufmann sieht in Eset ein "sehr dynamisches Unternehmen mit enormen Wachstums-Potential". Stefan Thiel weiter: "Ich bin überzeugt davon, dass Eset in Zukunft noch weiter wachsen und eine führende Rolle in der Antivirenbranche spielen wird. Ich freue mich darauf, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu sein."
"2014 werden wir unsere Erfolgsstory fortsetzen. Wir sind stolz darauf, mit Stefan Thiel einen erfahrenen und kompetenten Manager gefunden zu haben, der uns bei diesem Ziel mit seinem Wissen und seiner Expertise unterstützt", sagt Miro Mikus.
Aspect Software holt Andras Gortvai und Dmitry Pinigin
Das Unternehmen für CRM-Lösungen stellt Andras Gortvai als neuen Channel Sales Manager Eastern Europe & Austria ein. Von Wien aus soll er den Ausbau des Aspect Partnergeschäfts in osteuropäischen Ländern vorantreiben. Der diplomierte Ingenieur, der neben seiner Muttersprache Ungarisch auch fließend Deutsch und Englisch spricht, ist seit zirka 30 Jahren im IT- und Telekommunikationsumfeld tätig. Gortvai verfügt über weitreichende Erfahrung sowohl in der Leitung internationaler Projekt-Teams als auch in der Geschäftsentwicklung von seiner Zeit bei Avaya oder etwa Lucent. Zuletzt arbeitete er als Business Development Manager in Österreich.
"Das innovative Lösungsportfolio und die Technologiekompetenz von Aspect haben mich ebenso überzeugt wie die positive Energie des Unternehmens und des Teams. Ich freue mich darauf, dazu beizutragen, die ausgezeichnete Qualität und durchdachte Funktionalität der Aspect Lösungen auch in Osteuropa stärker im Markt zu etablieren", kommentiert Andras Gortvai.
Neu im Aspect Europateam ist auch Dmitry Pinigin, der als Regional Leader Russia & CIS von Moskau aus arbeitet. Der 37jährige ist für den Vertrieb in Russland und den GUS-Staaten zuständig. Neben Kenntnissen im Soft- und Hardwarevertrieb zählen Services, Mobility und Cloud Lösungen zu seinen bisherigen Schwerpunktthemen. Er arbeitete unter anderem in leitenden Marketing- und Vertriebstätigkeiten für Digital Networks, Xerox, Hewlett-Packard oder Avaya.
"Russland und die GUS-Staaten sind spannende und weiter wachsende Märkte mit enormem Potential. Unternehmenskunden erwarten hier nicht nur ein hohes technisches Knowhow, sondern darüber hinaus auch Verständnis für regional geprägte branchen- und unternehmensspezifische Anforderungen. Ich freue mich, diesen Erwartungen mit Aspect gerecht zu werden", erklärt Pinigin.
"Mit Andras Gortvai und Dmitry Pinigin haben wir zwei ausgewiesene Experten gewonnen, die hervorragend in unser Team passen und in unseren neuen Zielmärkten bestens vernetzt sind", so Dr. Werner Grum, VP Sales Europe, Aspect.
SAP und MTI
Stefan Ries wird globaler Personalchef bei SAP
Laut SAP wird spätestens zum 01. April 2014 Stefan Ries die Leitung des globalen Personalwesens übernehmen. In dieser Rolle ist er für alle Personalthemen verantwortlich und berichtet direkt an Vorstandsmitglied Dr. Werner Brandt. Nach dessen geplanten Ausscheiden zum 30. Juni 2014 soll die Berichtslinie direkt an den Vorstandsvorsitzenden Bill McDermott übergehen. Ries wird seinen Dienstsitz in Walldorf haben.
Stefan Ries war bereits von 2002 bis 2010 für die SAP im Personalwesen tätig und mit verschiedenen regionalen und globalen Führungsaufgaben betraut, bis er zum Personalberater Egon Zehnder wechselte. Wie SAP mitteilt, verfügt Ries über ein breites Wissen über die Geschäftsbereiche der SAP und hat maßgeblichen Anteil an der strategischen Ausrichtung der HR-Programme.Vor seinem Walldorfer Engagement war Ries in unterschiedliche Führungspositionen bei Compaq und Microsoft.
"Ich freue mich sehr, dass Stefan Ries zur SAP zurückkehrt. Er kennt das Unternehmen sehr gut, verfügt über langjährige Erfahrung und hervorragende Kenntnisse in allen Personalthemen, wie dem Talentmanagement oder auch der Entwicklung von Führungskräften. Mit seiner umfangreichen Expertise, die er in der internationalen Personalberatung bei Egon Zehnder gewonnen hat, wird er entscheidend dazu beitragen, die Wachstumsstrategie der SAP zu unterstützen. Wir haben mit ihm die richtige Wahl getroffen, um unsere Kultur, die auf Spitzenleistungen abzielt, weiterzuentwickeln und den Wandel hin zu einem Cloud-Unternehmen weiter voranzutreiben", so Werner Brandt, Finanzvorstand und Arbeitsdirektor der SAP AG.
Matthias Schütte und Carsten Fritze bei MTI
Mit Jahresbeginn übernehmen mit Matthias Schütte und Carsten Fritze zwei erfahrene Security-Spezialisten als leitende Account Manager den Vertrieb und die Kundenbetreuung für den neu geschaffenen Bereich Security bei MTI. Sie sollen IT-Security Know-How für den deutschen Markt fokussieren und das Angebot weiter ausbauen. Schwerpunkt soll dabei die Beratung rund um die Themen Compliance, Security Policy, Security Audits und Penetration Testing für Neu- und Bestandskunden sein.
Der Betriebswirt Matthias Schütte kann auf langjährige Erfahrung in der IT verweisen und war zuvor über 15 Jahre im Bereich IT-Security tätig. Stationen seiner Karriere waren etwa RSA Security und Baltimore Technologies. Bei beiden Herstellern war Schütte sowohl für den Channel Sales als auch die direkte Akquise für Endkunden zuständig. Weiterhin war Schütte 10 Jahre für das Unternehmen NextriaOne tätig und zuständig für die End-to-End Verantwortung im Bereich IT-Security.
Diplom-Wirtschaftsingenieur (FH) Carsten Fritze kommt von HOB zu MTI. Dort war er acht Jahre als System Engineer Pre-Sales und fünf Jahre als Sales und Technical Account Manager beschäftigt. Während dieser Zeit war er unter anderem für Themen rund um Secure Remote Access und BYOD verantwortlich.
"Wir freuen uns sehr, Matthias Schütte und Carsten Fritze als Account Manager für den wichtigen Kompetenzbereich Security mit an Bord zu haben", sagt Martin Träger, Sales Director Deutschland bei MTI. "Sie bringen einen reichen Erfahrungsschatz und genau die Expertise mit, die wir für unsere Strategie, das Portfolio an spezialisierten Dienstleistungen und Lösungen zum Thema Security zu erweitern, benötigen."
CHG und Lünendonk
CHG-Meridian ordnet Vorstand und Aufsichtsrat neu
Eine neue Führungsetage bekam Systemhaus und Dienstleister CHG-Meridian aus Weingarten. "Die Organisationsstruktur des Vorstandes, der nachgelagerten Management-Funktionen sowie die Zusammensetzung des Aufsichtsrates haben uns 2013 stark beschäftigt", heißt es in einer Mitteilung des Vorstandsvorsitzenden (CEO), Jürgen Mossakowski, an die rund 800 Beschäftigten. Das Unternehmen rüstet sich nach eigenen Angaben für seinen Wachstumskurs und leitet einen Generationenwechsel im Management ein.
Nach dem Tod des Unternehmensgründers Jürgen Gelf Ende 2013, hat Dr. Alexander Lienau den Vorsitz des Aufsichtsrats übernommen. Neu im Aufsichtsrat ist seither Peter Horne, der seit 1997 als Mitglied des Vorstandes für CHG wirkte. "Peter Horne bleibt dem Unternehmen verbunden und wird uns ein guter und kompetenter Ratgeber im Aufsichtsrat sein", so Mossakowski, der seinem langjährigen Weggefährten ausführlich dankte.
Dr. Mathias Wagner wurde zum 1. Januar in seiner bisherigen Funktion als Chief Sales Officer International (CSO) neu in den Vorstand berufen. Weitere Vorstandsmitglieder sind Frank Kottmann, Chief Sales Officer Central Europe (CSO), Joachim Schulz, Chief Financial Officer (CFO) sowie Jürgen Mossakowski, Chief Executive Officer (CEO).
Jonas Lünendonk tritt in die Geschäftsführung ein
Das Kaufbeurer Familienunternehmen Lünendonk GmbH erweitert seine Führungsspitze. Neben dem bereits 2005 zum Geschäftsführer berufenen Jörg Hossenfelder wurde Jonas Lünendonk als weiterer Geschäftsführer in das Führungsteam benannt. Beide agieren als geschäftsführende Gesellschafter und teilen sich die Markt- und Verwaltungsaufgaben. Der 29jährige Diplom-Betriebswirt Jonas Lünendonk hat, nach ersten Erfahrungen in einer Managementberatung, 2010 als Prokurist die Leitung der Studienabteilung sowie weitere Verwaltungsaufgaben übernommen. Als Geschäftsführer soll er sich künftig auch intensiv den Beratungsmärkten widmen.
"Zu Beginn des Studiums war es nicht mein Ziel, später einmal in das väterliche Unternehmen einzutreten", erläutert Jonas Lünendonk. "Die Kombination aus Marktforschung auf der einen und Beratung der Kunden auf der Grundlage von Daten und Fakten auf der anderen Seite fand ich jedoch sehr spannend."
"Ich freue mich, gemeinsam mit Jonas Lünendonk in Zukunft unsere Kunden und unsere Mitarbeiter noch intensiver betreuen zu können", sagt Jörg Hossenfelder. "Mit Jonas werden die Handlungsspielräume hier erfreulich größer."
Unternehmensgründer und Inhaber Thomas Lünendonk, Senior Advisor, erklärt: "Es ist nicht mein Verdienst, dass ich einen Schwiegersohn und einen Sohn geschenkt bekommen habe, die sich für das Unternehmen interessieren, engagieren, die richtigen Qualifikationen mitbringen und sich auch menschlich verstehen. Ich freue mich aber im Interesse unserer Kunden, Mitarbeiter und der Familie jeden Tag aufs Neue darüber."
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