Foto: Adesso
Kristina Gerwert, langjährige Personalleiterin von Adesso, übernimmt die Verantwortung für das Personalwesen der Adesso Group von Dirk Pothen. Zudem wird die neue Vorständin für das Gebäudemanagement in der expandierenden Adesso Group sowie für die Tochtergesellschaft Alleato Assekuranzmakler GmbH verantwortlich sein. Ihr Vorstandsvertrag sieht eine Laufzeit bis 2027 vor.
Internationale Expansion
Die erfahrene Personalmanagerin ist bereits seit über zwei Jahrzehnten für Adesso tätig. Seit 2011 verantwortet die 46-Jährige als Leiterin Human Resources den Personalbereich. Die diplomierte Wirtschaftswissenschaftlerin hat einen wesentlichen Anteil am erfolgreichen Wachstumskurs von Adesso in einem von Fachkräftemangel geprägten IT-Personalmarkt, teilt das Unternehmen weiter mit.
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Adesso verfolgt das Ziel, mindestens doppelt so schnell wie der Markt zu wachsen und die besten Talente am Markt zu rekrutieren. Die Bestellung von Kristina Gerwert als Vorstandsmitglied versteht der Adesso-Aufsichtsrat daher als ein starkes Zeichen für die Bedeutung des Recruitings bei dem international expandierenden Unternehmen.
Unternehmenskultur mitbestimmt
"Kristina Gerwert kennt die Herausforderungen unseres wachstumsorientierten Unternehmens von der Pike auf und hat während der vergangenen zwanzig Jahre die Unternehmenskultur von Adesso mitbestimmt", erklärt Prof. Dr. Volker Gruhn, Vorsitzender des Aufsichtsrats der Adesso SE. "Ich bin überzeugt, dass sie als Vorständin die Adesso-Kultur in Zeiten dynamischer Veränderung voranbringen und den Rollout unserer erprobten Human-Resources-Prozesse bei zahlreichen weiteren Unternehmen in der Adesso Group erfolgreich begleiten wird."
"Wir stärken unsere Unternehmenskultur im täglichen Miteinander", erklärt die designierte Vorständin Kristina Gerwert. "Hier wollen wir für unsere Mitarbeitenden ein unverwechselbarer und einzigartiger Arbeitgeber sein. Dazu pflegen wir beispielsweise unseren Cultural Code, der unsere angestammten Werte trotz des starken Wachstums nicht aus den Augen verliert. Wie der aussieht? Das erlebt man am besten, wenn man zu uns ins Team kommt."