Bei Adobe Deutschland arbeiten Vertriebsmitarbeiter, Consultants, Marketing-Profis und Entwickler. Das Unternehmen ist der weltweit führende Anbieter von Software und Online-Services für digitale Medien und digitales Marketing. Drei Cloud-Lösungen ermöglichen es Kunden, digitale Inhalte zu erstellen, um diese zielgenau auf wichtigen Kanälen zu veröffentlichen, den Erfolg zu messen und kontinuierlich zu optimieren.
Herausragende Initiativen
Work-Life-Balance bei Adobe
Durch ein vielfältiges Angebot für Weiterbildung, Wellness- und Sportzuschuss, flexible Arbeitszeitmodelle, Ausgleich für auf Samstag und Sonntag fallende Feiertage sowie Erstattung der Kinderbetreuungskosten (Kita und Kindergarten) bietet Adobe eine ideale Atmosphäre und vertrauensvolle Umgebung für den Arbeitsplatz der Zukunft.
Kompetenzen fördern
Das Kompetenzleitmodell "Leadership Capabilities" fußt auf den Adobe-Leadership-Kriterien sowie auf den Adobe-Werten. Das fünfteilige Programm zielt darauf ab, Mitarbeiter zu ermutigen, neue Kompetenzen zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Spezielle Weiterbildung für Führungskräfte
Gemeinsamer Erfolg macht Spaß: Führungskräfte, die ein neues Team übernehmen oder deren Teams sich inhaltlich neu ausrichten, können in Zusammenarbeit mit dem Talent Development Partner ein spezielles Training aufsetzen, um das Potenzial des Teams voll auszuschöpfen, gemeinsam neue Ziel zu definieren und das Teamwork zu stärken.
Das sagen die Mitarbeiter:
96 Prozent der Mitarbeiter sagen, dass sie viel Verantwortung erhalten.
"Die Hilfsbereitschaft gegenüber Kollegen und Kunden ist ein alle verbindendes Merkmal und führt zu einem außergewöhnlichen Miteinander, da alle wissen, dass ihnen ihr Rücken freigehalten wird."
Zum Video: Adobe-Chefs helfen, das Potenzial des Teams auszuschöpfen
Karrieremöglichkeiten bei Adobe
Wir suchen: Enterprise Sales Professionals, Inside Sales Executives, Technical Consultants (JAVA), Business Consultants für Digital Marketing, Pre Sales Consultants, Developer (JAVA).
www.adobe.com/careers