Die Jobschraube dreht sich wieder. Höchste Zeit, in München wieder eine Jobmesse zu veranstalten, sagen die drei Gründerinnen von job-tower-munich und wollen am 8. Februar 2007 im Münchener Kongresszentrum zeigen, wie Firmen und Jobsuchende effizient zueinander finden können.
Branchenschwerpunkt der Jobmesse sind ITK-und Ingenieursberufe, inhaltlicher Fokus "Frauenförderung in technischen Berufen - Work-Life-Balance". Damit soll Frauen unter anderem der Weg aufgezeigt werden, wie sie in technischen Berufen Leben, Arbeit und Familie unter einen Hut bringen können.
Anders als bei herkömmlichen Jobmessen werden berufserfahrene Bewerber, Studenten und Hochschulabsolventen an dem Veranstaltungstag in einer so genannten Recruiting-Lounge Gelegenheit haben, direkt mit potenziellen Arbeitsgebern ins Gespräch zu kommen.
Für Bewerber wie Firmen soll sich der Einstellungsprozess somit deutlich verkürzen. Eine Vorauswahl wird nicht vorgenommen. Die Unternehmen sollen selbst entscheiden, wen sie in die Recruiting-Lounge einladen möchten.
Für das Konzept, einen offenen Messeteil mit einer Recruiting-Lounge zu verbinden, wurde job-tower-munich von der IHK München als "Die beste Geschäftsidee" 2006 gekürt. Hinter dem Veranstaltungskonzept stehen drei Profis:
Sabine Hildebrandt-Woeckel ist seit 15 Jahren als Wirtschaftsjournalistin und Buchautorin tätig. Einer ihrer Themenschwerpunkte sind Beruf und Karriere. Zusammen mit der Personal- und Karriereberaterin Christine Schretter war sie Co-Gründerin und Geschäftsführerin der Karrieretag GmbH, einst einer der größten Veranstalter von Jobmessen für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Dritte im Bunde ist die Marketing- und Vertriebsspezialistin Elke Overbeck, die beim Karrieretag langjährig im Vertrieb tätig war.
Nach dem allgemeinen Niedergang der ITK-Branche zu Anfang des neuen Jahrtausends musste der Karrieretag 2004 eingestellt werden. Die Idee ist aber geblieben, und nachdem selbst die Deutsche Bundesbank verlauten ließ, dass die Erholung den Arbeitsmarkt erreicht hat, kann man den drei Gründerinnen von job-tower-munich für ihr neues Konzept nur viel Erfolg wünschen. (kh)